Asystent/ka ds. finansowo-kadrowych

Jesteśmy firmą stworzoną na bazie wielu odmiennych, indywidualnych osobowości, wysokich kompetencji oraz zaufania. Specjalizujemy się w dostarczaniu dedykowanego oprogramowania e-commerce dla handlu i dystrybucji. Dzięki zorganizowaniu naszych pracowników w samozarządzające się zespoły, jesteśmy w stanie możliwie najlepiej wykorzystać ich potencjał, a w efekcie dostarczać rozwiązania najwyższej klasy. To właśnie poczucie wspólnego celu oraz praca wykonywana z pasją sprawiają, że mamy możliwość realizowania ciekawych projektów dla marek takich jak np.: Vistula, W.KRUK, Wólczanka, New Balance, Hendi, czy R-GOL. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, zajrzyj na: http://www.i-systems.pl/
Jeśli chcesz pracować jako
Asystent/ka ds. finansowo-kadrowych w Opolu…

. i chcesz:
– wspierać w pracach zespół księgowo-kadrowy,

– kontrolować i uzupełniać zestawienia personalne,
– sprawdzać faktury pod względem merytorycznym,
– dbać o prawidłowe prowadzenie ksiąg rachunkowych,

– kompletować dokumenty kosztowe,
– na bieżąco rozliczać faktury sprzedażowe…
i jesteś osobą, która posiada:
– doświadczenie na podobnym stanowisku,
– biegłą znajomość Excela, Worda…

i dodatkowo:
– znasz prawo pracy,

– doskonale organizujesz swoją pracę,
– cechujesz się skrupulatnością i dokładnością,
– chcesz rozwijać się w obszarze kadrowo-płacowym,

– posiadasz analityczny umysł.
To my możemy Ci zaoferować:
– pracę w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
– zdobywanie nowych kompetencji i rozwój zawodowy,
– stabilne zatrudnienie w oparciu o dogodną formę umowy,
– pracę na sprzęcie firmy Apple,
– darmowy dostęp do platformy eTutor oraz kursów Business English, Travel English i kursu ogólnego na wszystkich poziomach,

Jeśli widzisz siebie jako część i-systems, wyślij nam swoje CV!
Więcej na temat pracy w i-systems można przeczytać na stronie: i-systems kariera. Natomiast jeśli chcesz zobaczyć jak pracujemy, rozwijamy się i jak wygląda i-systems od środka zapraszamy na stronę: i-systems inside.

Uprzejmie informujemy, iż z wybranymi kandydatami będziemy się kontaktować po Nowym Roku.

Firma jest otwarta na osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.

Starszy inspektor

Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Opolu
Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor do spraw zarządzania i ochrony rezerwatów przyrody i Obszarów Natura 2000
W Wydziale Ochrony Przyrody i Obszarów Natura 2000Warunki pracy
Praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym.
Praca w terenie, częste wyjazdy służbowe, kierowanie samochodem służbowym, permanentna obsługa klientów zewnętrznych. Zagrożenie zachorowaniem na boreliozę.
Stanowisko pracy wyposażone w telefon, drukarkę, komputer oraz w monitor ekranowy czas pracy przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, z naturalnym i sztucznym oświetleniem.
W budynku znajduje się winda, brak jednak toalet dostosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
Prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem projektów planów ochrony lub zadań ochronnych dla rezerwatów przyrody, ich ustanawianiem i wdrażaniem, a także zmian tych dokumentów;
Prowadzenie spraw związanych z wyrażaniem zgody na odstępstwa od zakazów na obszarze rezerwatów przyrody;
Udział w realizacji zadań związanych z wykonaniem działań ochronnych określonych w obowiązujących planach zadań ochronnych i planach ochrony obszarów Natura 2000 w części zadań przypisanych w tych dokumentach do realizacji przez sprawującego nadzór nad obszarami Natura 2000 oraz uczestnictwo w przygotowaniu cyklicznych sprawozdań z realizacji ochrony obszarów Natura 2000, zawierających informacje dotyczące stanu ochrony siedlisk przyrodniczych oraz gatunków roślin i zwierząt, a także stopnia realizacji działań ochronnych;
Przygotowywanie projektów zarządzeń regionalnego dyrektora ochrony środowiska w sprawach dotyczących rezerwatów przyrody (m.in. uznawanie za rezerwat, zmiana granic i celów ochrony, likwidacja rezerwatu, wprowadzanie opłat za wstęp do rezerwatu);
Prowadzenie spraw związanych z uzgadnianiem projektów planów urządzania lasu i uproszczonych planów urządzania lasu oraz zadań z zakresu gospodarki leśnej, o których mowa w art. 19 ust. 3 i 4 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach w części dotyczącej otuliny rezerwatu przyrody;
Uczestnictwo w procedurze ocen oddziaływania na środowisko (sooś i ooś), w tym dla przedsięwzięć i dokumentów realizowanych lub planowanych do realizacji przy wsparciu funduszy pomocowych Unii Europejskiej tj. funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony przyrody lub leśnictwa
znajomość ustawy o ochronie przyrody;
znajomość kpa;
ogólna wiedza przyrodnicza, w tym umiejętność pracy z systemami GIS, umiejętność rozpoznawania gatunkó podlegajacych ochronie i ich siedlisk, znajomość form ochrony przyrody w regionie;
umiejętność poruszania się po terenie (GPS, mapy)
znajomość pakietu MS Office;
prawo jazdy kat.B;
komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność organizacji pracy;
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
wykształcenie: wyższe profilowane w zakresie leśnictwa, biologii, ochrony środowiska lub pokrewne
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy złożyć do: ……
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Opolu ul. Firmowa 1
45-594 Opole lub osobiście: siedziba RDOŚ w Opolu, sekretariat III piętro, pokój 4.31A z dopiskiem: „Nabór na stanowisko st. inspektora w WPN ”
Inne informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
– pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Oferty niekompletne lub wpływające po terminie (decyduje data stempla pocztowego) nie będą brane pod uwagę.
Życiorys (CV), list motywacyjny oraz oświadczenia powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata.
Oświadczenia dodatkowo powinny zawierać datę.
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze wg mnożnika 1,3342 kwoty bazowej na 2018r. tj. 2 500,07 złotych.
Informacje dla osób zakwalifikowanych do kolejnych etapów rekrutacji zostaną przekazane na adres e-mail lub telefonicznie.
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 77/ 4526254 lub 77/4526248.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Aplikuj

New Business Manager

Join our team as a New Business Manager!
…… PLN net

Lets see if you have what it takes to become one.

1.
This is about YOU, personally:

YOU like being part of the team
YOU enjoy sharing knowledge
YOU are not afraid to seek for help
YOU are creative in solving problems
YOU believe in constant development
YOU have well-developed soft skills
YOU ARE NOT into hierarchy, corporate politics or ego

This is about your ROLE

Build relationships with potential customers
Participate in business trips (meetings with customers, events) in Poland and abroad
Analyze customer needs and present tailor-made offers
Negotiate and settle terms of cooperation
Support the customer through the whole sales process
Have a real impact on increasing sales and get adequate commission

This is about your EXPERIENCE

Experience in building long-term relationships with customers
Experience in building sales strategies for IT solutions,
Proven record of working in the sales department in an IT company
Good command of written and spoken English or German (C1)
Valid driving licence

Other (not required, but nice to have)

You feel good in the IT area and know the market trends,
You have your contact database and are happy to develop it,
You have experience in selling projects in Time & Material model

There are lots of reasons to work with us at codelabs:

Flexible hours

are you an early bird or night owl? Just click the snooze button.

Great team
and they even give you b-day presents (but you need to bring cake first).

Free breakfasts every day
you dont have to bring your own sandwiches anymore!

MacBook
plus accessories, because Apples are healthy. We also have mini library with actual books.

Co-financed Multisport Plus
fit is the new black, try to get your summer body once again!

Company social events
play games in our office or go on a trip with your coworkers… or both.

Learn & grow opportunities
already a geek? Now you can be nerd as well.

Insights Discovery workshops
what colour are you? Cool blue, earth green, sunshine yellow or fiery red?

Free English lessons
e-lessons and conversation classes with Native Speaker.

So, still want to be a part of our team?

Starszy inspektor

Opolski Urząd Wojewódzki w Opolu
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor do spraw infrastruktury wodnej w rolnictwie, infrastruktury drogowej oraz wykorzystania dotacji celowych na dofinansowanie zadań związanych z usuwaniem skutków klęsk żywiołowych w szczególności w działalności rolniczej
w Wydziale Infrastruktury i NieruchomościWarunki pracy
1. Praca poza i w siedzibie Urzędu.
2. Krajowe wyjazdy służbowe.
3. Zagrożenie korupcją.
4. Permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji).
5. Narzędzia pracy: standardowy zestaw komputerowy.
6. Warunki architektoniczne budynku Urzędu: drzwi odpowiedniej szerokości, winda, toalety i podnośnik dostosowane dla osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
Uczestniczenie w opracowaniu kryteriów i zasad przyznawania dotacji celowych dla spółek wodnych na rozwój urządzeń melioracyjnych, opracowywanie projektów umów dotacyjnych w tym zakresie oraz w rozliczaniu spółek wodnych z wykorzystania tych dotacji, łącznie z ich kontrolą;
Uczestniczenie w pracach Komisji wojewódzkiej ds. weryfikacji strat w mieniu komunalnym, powstałych w wyniku klęsk żywiołowych i sporządzanie protokołów z prac tej Komisji oraz kontrolowanie jednostek samorządu terytorialnego w zakresie wykorzystania udzielonych dotacji celowych na dofinansowanie zadań związanych z usuwaniem skutków klęsk żywiołowych w infrastrukturze komunalnej;
Prowadzenie spraw powierzonych wojewodzie z zakresu weryfikacji szkód w uprawach i gospodarstwach rolnych spowodowanych niekorzystnymi zjawiskami atmosferycznymi i klęskami żywiołowymi;
Rozpatrywanie skarg i wniosków dotyczących gospodarki wodnej z zakresu odprowadzania wód opadowych z infrastruktury drogowej oraz związane ze stanem urządzeń melioracyjnych na terenach zamieszkałych i wykorzystywanych do produkcji rolnej;
Weryfikowanie faktur i rozliczeń przedkładanych przez beneficjentów środków budżetowych w tym dotacji celowych dla spółek wodnych i ich związków na dofinansowanie zadań związanych z budową i utrzymaniem urządzeń melioracji szczegółowych;
Uczestniczenie w pracach dotyczących organizacji spotkań zespołów doradczych Wojewody Opolskiego, związanych z rozwojem infrastruktury transportu drogowego i kolejowego a także śródlądowego transportu wodnego a także Zespołu ds. analiz szans i zagrożeń oraz potencjalnych kierunków rozwoju obszarów wiejskich w województwie opolskim;
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
wykształcenie: wyższe techniczne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: 1 rok doświadczenia zawodowego praca w administracji publicznej w obszarze zagadnień związanych szeroko rozumianą problematyką związana z gospodarką wodną i rolnictwem lub budowlaną infrastrukturą techniczną
znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego;
znajomość ustawy o służbie cywilnej;
znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie;
znajomość finansowania zadań samorządu terytorialnego z dotacji budżetowych i ich rozliczania;
znajomość zasad dotyczących wytycznych w weryfikacji szkód powstałych w rolnictwie w wyniku niekorzystnych zjawisk atmosferycznych i klęsk żywiołowych ;
znajomość obsługi komputera;
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy złożyć do: ……
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Opolski Urząd Wojewódzki
Sekretariat Dyrektora Generalnego pok. 251
Piastowska 14
45-082 Opole z dopiskiem „oferta pracy ogłoszenie nr …….”

Inne informacje:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
– pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu postępowania kwalifikacyjnego zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo.
Urząd jest przyjazny dla osób niepełnosprawnych.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody.
Posiada Pani/Pan prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane aż do ewentualnego wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez okres 3 miesięcy od zakończenia rekrutacji, w której Pani/Pan bierze udział.
Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Pani/Pana dane nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu
Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne w celu przeprowadzenia rekrutacji.
Dodatkowe informacje: …… .

Aplikuj

KSIĘGOWA

STIP UNITED Sp. z o.o. wpisana przez Marszałka Województwa Mazowieckiego do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 12.771 w związku z ciągłym rozwojem poszukuje osób na stanowisko:

KSIĘGOWA

Zadania na stanowisku pracy:
– uczestnictwo/doradztwo w sprawach organizacyjnych spółek,
– zarządzanie procesem płatności i zwrotów,
– przygotowywanie zestawień i raportów,
– dbanie o prawidłowy obieg informacji i dokumentów w firmie,
– rozliczanie i księgowanie wydatków służbowych, delegacji, zaliczek, wynagrodzeń pracowników stałych i tymczasowych,
– sporządzanie sprawozdań finansowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
– współpraca z organami podatkowymi, zakładem ubezpieczeń społecznych, bankami oraz kontrahentami w sprawach rozliczeń,

Oczekujemy:
– wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse),
– co najmniej kilkuletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku księgowym,
– znajomość zagadnień kadrowo-płacowych, rozliczeń pracowników tymczasowych,
– bardzo dobra znajomość przepisów w dziedzinie finansów, rachunkowości i prawa podatkowego,
– znajomość obsługi programów finansowo-księgowych,
– bardzo dobra znajomość programu Ms Excel,
– umiejętności analityczne,
– chęć rozwoju zawodowego oraz ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych.

Gwarantujemy:
– pracę w perspektywicznej i bardzo szybko rozwijającej się firmie,
– wdrożenie w obowiązki przez doświadczoną kadrę,
– komfortowe warunki pracy,
– atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kwalifikacji i zaangażowania.
– przyjazną atmosferę i wsparcie techniczne.

Chcesz dowiedzieć się więcej? Zadzwoń!
Tel. ……

Specjalista ds. finansowo-kadrowych

Firma i-systems tworzy dedykowane oprogramowanie e-commerce dla handlu i dystrybucji. Zajmuje się całościowo projektami, włączając rozwiązania omnichannel retailing, cloud hosting, czy systemy B2B. Wszystkie rozwiązania opiera na autorskim oprogramowaniu, które jest rozwijane przez ponad 100-osobowy zespół. Wśród klientów firmy znajdują się takie marki, jak Vistula, W.KRUK, Wólczanka, FASHION HOUSE Group, 5.10.15., Big Star, Golden Rose, Hendi, SCA,
KARE Design, New Balance Poland, R-GOL, RunColors, czy SfMeble. W ostatnich latach, firma dwukrotnie znalazła się w rankingu Deloitte Technology Fast 500, jako jedna z najszybciej rozwijających się firm technologicznie innowacyjnych w Europie. Pojawiła się również w rankingu FT1000, organizowanym przez Financial Times i Statista. Więcej informacji na stronie http://www.i-systems.pl/

Jeśli chcesz pracować jako Specjalista ds. finansowo – kadrowych w Opolu…
. i chcesz:
wspierać w pracach zespół księgowo-kadrowy,
kontrolować i uzupełniać zestawienia personalne, sprawdzać faktury pod względem merytorycznym, kompletować dokumenty kosztowe, dbać o prawidłowe prowadzenie ksiąg rachunkowych,
na bieżąco rozliczać faktury sprzedażowe…
i jesteś osobą, która posiada:

2-letnie doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym lub w obszarze kadr, biegłą znajomość Excela, Worda…

i dodatkowo:
znasz prawo pracy, ustawę o rachunkowości oraz ustawy podatkowe,
doskonale organizujesz swoją pracę, cechujesz się skrupulatnością i dokładnością, posiadasz analityczny umysł.
To my możemy Ci zaoferować:
pracę w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, zdobywanie nowych kompetencji i rozwój zawodowy, stabilne zatrudnienie w oparciu o dogodną formę umowy,
pracę na sprzęcie firmy Apple,

Firma jest otwarta na osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.

Uprzejmie informujemy, iż z wybranymi kandydatami będziemy kontaktować się po Nowym Roku.

Asystent/ka ds. finansowo-kadrowych

. i chcesz:
– wspierać w pracach zespół księgowo-kadrowy,

– kontrolować i uzupełniać zestawienia personalne,
– sprawdzać faktury pod względem merytorycznym,
– dbać o prawidłowe prowadzenie ksiąg rachunkowych,

i dodatkowo:
– znasz prawo pracy,

– doskonale organizujesz swoją pracę,
– cechujesz się skrupulatnością i dokładnością,
– chcesz rozwijać się w obszarze kadrowo-płacowym,

Uprzejmie informujemy, iż z wybranymi kandydatami będziemy się kontaktować po Nowym Roku.

Firma jest otwarta na osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.

Front-end Developer

Join our team as a Front-end Developer!
…… net

Lets see if you have what it takes to become one.

1. This is about YOU, personally:

YOU like being part of the team
YOU enjoy sharing knowledge
YOU are not afraid to seek for help
YOU are creative in solving problems
YOU believe in constant development
YOU ARE NOT into hierarchy, corporate politics or ego

2. This is about your ROLE

Build, implement and deliver online apps
Collaborate with other team members
Perform a Code Review
Take care of the codes best quality
Make sure the code is solid
Prepare technical documentation

3. This is about your EXPERIENCE

Experience in object-oriented programming
Good knowledge of HTML, CSS, JavaScript
Knowledge of SASS
Knowledge of React and Angular frameworks
Experience in advanced analytics and testing

4.
Other (not required, but nice to have)

Knowledge of Agile Development Methodologies (Scrum preferably)
Good command of English and Polish